Nous préparons et déclarons les bordereaux de charges sociales périodiques (mensuel ou trimestriel selon l’effectif) ainsi que les déclarations sociales annuelles et les différentes taxes assises sur les salaires.Vous nous communiquez chaque mois, à date fixe, les éléments variables de paies (heures supplémentaires, primes, congés, acomptes…) à l’aide d’une « fiche navette ».

Les règles de traitement des paies sont en constante évolution. La gestion de la paie nécessite de se maintenir informé en permanence de ces évolutions ou modifications. Chaque entreprise qui emploie du personnel a une obligation d’émettre une feuille de paie et de faire des déclarations régulières mensuelles, trimestrielles et annuelles. 

Le code du travail est le code français le plus volumineux, le plus complexe et en évolution permanente.